Recrutement de 01 Chargé Operationnel de Déploiement F/H
Recrutement de 01 Chargé Operationnel de Déploiement F/H
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2024-11-17
Recrutement de 01 Chargé Operationnel de Déploiement F/H
CDI - Chargé Operationnel de Déploiement F/H
Chargé Operationnel de Déploiement F/H
ref :2024-38867 | 18 sept. 2024
date limite de candidature : 17 nov. 2024
votre rôle
Garantir la qualité des données et la production des livrables et des travaux du projet RIP Guyane pour respecter les objectifs contractuels signés entre Orange et la Collectivité Territoriale de la Guyane (livrables d’études Avant-Projets, travaux et DOE, vie du réseau)
• Pour apporter le Très Haut Débit sur leur territoire, de nombreux départements ont lancé des procédures d'appel d'offre RIP-FTTH sur lesquelles ORANGE s’est positionné avec une forte ambition de succès.
• Ces projets très ambitieux, en forte visibilité et à dimension politique importante, visent notamment à concevoir et construire durant les 5 premières années du contrat un nouveau réseau tout optique FTTH. La DTAG a mission de construire et d’assurer le déploiement de ce nouveau réseau, dans le respect des conventions que nous avons signées.
• Vous intégrerez l’équipe du RIP Guyane (Délégation de Service Public) en tant que Chargé opérationnel de déploiement
Activités
• Soutenir, animer et coordonner l’action du BE dans le SI de Orange
• Contribuer à la définition des livrables AVP, PRO et DOE.
• Garantir le niveau de qualité des livrables AVP, PRO et DOE et être acteur dans leur création ou leur validation.
• Piloter la production des livrables SIG en lien avec le BE, avec les Chefs de Projet Orange ou le Correspondant d’exploitation Réseau.
• Participer à la VQSE pour garantir un réseau construit dans les règles de l’art.
• Participer et animer des réunions techniques.
• Suivre rigoureusement le planning du projet, des livrables et alerter les Chef de Projet et Directeur de Projet en cas de risque.
• Proposer des solutions de maîtrise des risques.
• S’associer à la boucle d’amélioration avec l’AQD RIP DTAG et les acteurs opérationnels pour traiter en préventif les anomalies QD.
votre profil
Solides compétences de déploiement de réseaux FTTH (GCBLO, IPON, GFI, OPTIMUM)
• Adopter une posture agile
• Savoir communiquer
• Travailler en équipe
• Etre orienté client
Orange Restricted
Profil recherché
• Rigoureux, organisé, méthodique
• Connaissance du domaine d’activité et son écosystème
• Maîtrise des outils bureautiques Office et cartographiques (QGIS)
• Autonomie
• Esprit d’initiative (agilité, recherche de solutions)
• Rigueur (respect de planning)
entité
La Direction Technique Antilles Guyane centralise l’ensemble des responsabilités liées au réseau fixe, agrégeant les missions de type Unité du Pilotage Réseaux et Unité d’Intervention. La DTAG compte 450 collaborateurs, gère un EBITDA de l’ordre de 60 M€ et un CAPEX annuel de l’ordre de 25 M€
La DTAG a pour mission de concevoir les réseaux fixes et mobiles, et de piloter le déploiement et la qualité de service de ces réseaux sur le périmètre géographique de l’entité.
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Recrutement de 01 Site IT Lead pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 Contremaître en Quart (H/F) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | France / Paris | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 CHARGE MARKETING ET COMMERCIAL pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 CHARGE PRET pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 INFORMATICIEN pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 REPRESENTANT(E) PAYS pour WEWORLD-GVC
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 31-01-2026
Recrutement de 02 SECRETAIRES DE DIRECTION pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 ASSISTANT EN AUDIT INTERNE pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 ASSISTANT JURIDIQUE – FISCALISTE pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 GESTIONNAIRE COMPTABLE pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 04 COMPTABLES pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 CAISSIER pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 Driver pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 25-01-2026
Recrutement de 01 Business Innovation and Change Unit, Innovation Division pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 25-01-2026
Recrutement de 01 Asistente Financiero pour World Food Programme