Recrutement de 01 Acheteur Indirect Confirmé F/H
Recrutement de 01 Acheteur Indirect Confirmé F/H
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude:
Localité: France / Paris
Date limite: 2024-12-19
Recrutement de 01 Acheteur Indirect Confirmé F/H
Acheteur Indirect Confirmé F/H
ref :2024-39016 | 20 sept. 2024
date limite de candidature : 19 déc. 2024
votre rôle
Missions :
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Achats et Partenariats, et vous travaillez étroitement avec l’ensemble des collaborateurs des fonctions support d’Orange Cyberdefense France ainsi qu’avec les fournisseurs.
Votre objectif : Challenger toutes les familles d’achats indirects (environ 50M€ de dépense sur 2023) et plus particulièrement les Achats de Services généraux.
Vous formaliserez des stratégies d’achat sur l’ensemble des commodités indirectes : Services Généraux, Prestations Intellectuelles, Transport & Logistique, Formations, Communication, etc et vous participerez à des projets transverses de structuration des achats au sein d’Orange Cyberdefense.
Vous participerez à la communication en interne des procédures et des bonnes pratiques d’achats.
Vos principales missions :
- Faire un état des lieux des pratiques d’achat au sein des différentes fonctions support de l’entreprise pour définir les priorités d’actions
- Identifier et évaluer les besoins en matière d'achats indirects de l'entreprise
- Challenger les clients internes sur leurs besoins
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels pour les achats indirects, en tenant compte de critères tels que la qualité, le prix, la fiabilité et la conformité aux normes de l'entreprise.
- Négocier les contrats avec les fournisseurs sélectionnés, en veillant à obtenir les meilleures conditions d'achat possibles en termes de prix, de qualité de service, de délais de livraison et de conditions de paiement.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, en s'assurant de leur conformité aux exigences contractuelles et en résolvant les éventuels problèmes ou litiges.
- Suivre les dépenses liées aux achats indirects, en analysant les coûts, en identifiant les opportunités d'économies et en proposant des actions d'optimisation.
- Valider et challenger les demandes d’achats
- Collaborer avec les différents services internes de l'entreprise pour comprendre leurs besoins en matière d'achats indirects et les conseiller sur les meilleures options disponibles.
- Participer à des projets transverses visant à optimiser les processus d'achats indirects de l'entreprise, en proposant des solutions innovantes et en mettant en place des outils de suivi et de reporting.
votre profil
Profil :
De formation supérieure avec une spécialisation Achats, vous disposez de 5 ans minimum sur un poste équivalent.
Vous êtes capable de travailler sur tout type de famille d’Achats qui concerne les achats indirects (Transport, sécurité, restauration, aménagement, immobilier, assurances, formations …). Une expérience sur des commodités de Services Généraux, et des connaissances juridiques particulières dans ce domaine serait un vrai plus.
Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, Powerpoint…).
Vous souhaitez vous engager au sein d’un service avec des perspectives de développement et une dynamique forte de transformation.
Aptitudes professionnelles :
- Bonne connaissance du marché des achats indirects
- Fiable, rigoureux(se) avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle, car les contacts sont nombreux en interne et en externe
- Proactif(ve) et curieux(se) pour aller à la rencontre des métiers et directions support et identifier des méthodes/informations à valeur ajoutée pour le service
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse et prise de recul : Analyser les coûts, les données financières et les performances des fournisseurs afin de prendre des décisions éclairées.
- Sens de l’organisation et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Orienté(e) résultats, capable de réaliser des économies, d’optimiser les processus, et de contribuer aux objectifs de l’entreprise.
le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !
Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.
Nos + :
• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;
• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;
• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.
Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !
* Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrativ
entité
Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.
Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de plus d'1M d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Recrutement de 01 Site IT Lead pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 Contremaître en Quart (H/F) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | France / Paris | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 CHARGE MARKETING ET COMMERCIAL pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 CHARGE PRET pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 INFORMATICIEN pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 REPRESENTANT(E) PAYS pour WEWORLD-GVC
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 31-01-2026
Recrutement de 02 SECRETAIRES DE DIRECTION pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 ASSISTANT EN AUDIT INTERNE pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 ASSISTANT JURIDIQUE – FISCALISTE pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 GESTIONNAIRE COMPTABLE pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 04 COMPTABLES pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 CAISSIER pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 Driver pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 25-01-2026
Recrutement de 01 Business Innovation and Change Unit, Innovation Division pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 25-01-2026
Recrutement de 01 Asistente Financiero pour World Food Programme