Recrutement de 01 Product Owner F/H
Recrutement de 01 Product Owner F/H
Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2024-10-11
Recrutement de 01 Product Owner F/H
Product Owner F/H
Pays
France
Ville
NANTERRE
Lieu de travail
NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Domaine
Systèmes d'Information
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Profil du candidat
Vous êtes ingénieur, diplômé d’une école de commerce, d’une école d’informatique ou digitale, ou avez un niveau équivalent.
Vous êtes motivé par le digital.
Vous avez une expérience de 5 années minimum en tant que Product Owner ou chef de projet digital dans un environnement Agile.
Un bon niveau en anglais est indispensable (communications fréquentes avec des filiales étrangères).
Activités
Au sein de l'équipe digitale de la branche Marketing & Services de Totalenergies, vous :
En lien avec le responsable du pôle Digital de l’une de nos lignes de métier, vous pilotez le développement et le run d’un outil digital essentiel à nos activités. Vous participez à l’identification des besoins métiers dans nos différents pays (zone Europe) et proposez des solutions fonctionnelles adaptées (cartographie des processus métiers, animation des ateliers, démonstrations utilisateur, exploitation de feedbacks utilisateurs, adaptation et suivi de la roadmap…)
Vous pilotez le développement de l’application en lien avec un prestataire (développeurs/scrum master/UX), selon les principes de la méthodologie Agile Scrum : transformation des besoins fonctionnels en epic projet et en user stories, coordination de la préparation des maquettes, estimation et priorisation des projets, suivi des développements, assistance aux développeurs, recette fonctionnelle et campagnes de test de non régression).
En gestion récurrente : vous traitez les feedbacks utilisateurs (internes et externes), vous suivez la résolution des bugs et le suivi des User stories jusqu’à leur validation. Vous coordonnez les mises en production et communiquez sur les évolutions auprès des utilisateurs (formations, suivi), vous administrez les workflows dans nos différentes filiales, rédigez et maintenez la documentation fonctionnelle (guides utilisateur, tests fonctionnels, fichiers de paramétrage).
Assistance au déploiement : vous aidez au paramétrage de l’application par filiale et fournissez l’assistance et le support nécessaires à la prise en main du nouvel outil.
Gestion de projet et gouvernance : vous participez à l’élaboration et au suivi des plannings court et moyen terme du projet (lean management), vous participez et contribuez aux différentes instances de pilotage du projet.
Vous assurez la veille et le cas échéant participez à des pilotes sur les outils pouvant s’intégrer ou s’interfacer au portail, dans le but d’enrichir les fonctionnalités (suivi de livraison, dématérialisation, suivi trafic sur le site).
Contexte et environnement
Dans un environnement évolutif, fragmenté et concurrentiel, le digital est au cœur de la stratégie de TotalEnergies pour créer de la valeur et se différencier pour ses clients partout en Europe. Les filiales attendent une réactivité importante de la ligne de métier sur le sujet, le Pôle Digital a déployé une équipe de développement en mode agile pour développer rapidement des solutions pertinentes pour le métier.
Dimensions du poste :
Responsable fonctionnel des applications développées par le pôle digital, et en particulier de outil de digitalisation de nos process métier (supply, logistique, vente…)
Pilotage du développement fonctionnel en lien avec les besoins métiers et selon les priorités définies dans la stratégie digitale métier que vous contribuer à enrichir et à mettre à jour.
Management transverse du prestataire en s’appuyant sur la méthodologie Agile.
Recrutement de 01 Site IT Lead pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 Contremaître en Quart (H/F) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | France / Paris | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 CHARGE MARKETING ET COMMERCIAL pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 CHARGE PRET pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 INFORMATICIEN pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
Recrutement de 01 REPRESENTANT(E) PAYS pour WEWORLD-GVC
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 31-01-2026
Recrutement de 02 SECRETAIRES DE DIRECTION pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 2 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 ASSISTANT EN AUDIT INTERNE pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
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Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 GESTIONNAIRE COMPTABLE pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 04 COMPTABLES pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 CAISSIER pour CIPRES-W SARL
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 18-01-2026
Recrutement de 01 Driver pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 25-01-2026
Recrutement de 01 Business Innovation and Change Unit, Innovation Division pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 25-01-2026
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