Recrutement de 01 PROTECTION TECHNICAL ASSISTANT
Recrutement de 01 PROTECTION TECHNICAL ASSISTANT
Entreprise: CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-10-16
Poste à pourvoir PROTECTION TECHNICAL ASSISTANT BURKINA FASO
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Gorom-Gorom
Structure recruteur CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES (NRC)
Structure Bénéficiaire CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES (NRC)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme en sciences sociales
Expériences
Capacités liées à l'emploi
PROTECTION TECHNICAL ASSISTANT BURKINA FASO
Gorom-Gorom
JOB DESCRIPTION
Dans le cadre de la mise en Œuvre de ses activités, en lien avec le volet Protection NRC souhaite recruter un(e) Assistant(e) Technique Protection dans la région du Sahel à Gorom-Gorom. Pour toute personne répondant au profil du poste, merci de nous faire parvenir votre candidature composée du CV, de la Lettre de motivation et du diplôme requis. Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées.
RESPONSIBILITIES
1. Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices de NRC;
2. Conduire des évaluations de la protection et collecter des données pour le monitoring de la protection;
3. Renseigner tous les outils pertinents pour capturer efficacement et avec précision les informations de protection et contribuer à l’élaboration ou à la mise à jour des circuits de référencement;
4. S'engager avec les membres et les structures de la communauté afin de se tenir informé des tendances humanitaires et de protection;
5. Développer des liens et des réseaux solides avec les parties prenantes concernées et les membres de la communauté afin d'assurer la communication d'informations opportunes et précises sur la violence, la coercition et la privation délibérée subie ou menacée contre les personnes;
6. Encadrer, superviser et accompagner le travail fait par les comités, relais communautaires et points focaux protection tout en sensibilisant la population et en évaluant les besoins des survivant(e)s des abus, des violations des droits et des privations;
7. Fournir les premiers secours psychologiques et l’assistance en Protection individuelle aux survivant(e)s des abus, violations des droits et privations se trouvant dans une situation critique et de grande affliction;
8. Faire et suivre les référencements tout en contribuant aux analyses de protection à base communautaires et aux processus d’élaboration des plans communautaires de réduction des risques;
9. Accompagner et suivre la mise en œuvre par la population des plans d’actions de réduction des risques et contribuer aux analyses et autres activités dans le cadre des interventions de médiation humanitaire ;
10. Rédiger des rapports d'activité et remplir toute la documentation requise, conformément aux normes de gestion de l'information sûres et réaliser toutes autres tâches dans le cadre des activités de la protection.
QUALIFICATIONS
1. Avoir au minimum un Diplôme universitaire BAC+2 en sciences sociales ;
2. Expérience avérée d’un an minimum au sein d’une ONG dans un contexte humanitaire/de relèvement;
3. Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables;
4. Résultats documentés liés aux responsabilités du poste;
5. Connaissance de (des) langue(s) locale(s) parlées au Sahel; et être apte à la conduite de moto;
6. Expérience de la participation ou de conduite des évaluations de la protection, de monitoring de protection ou d'autres collectes de données communautaires, y compris des données liées aux tendances de la violence.
7. Expérience de l'engagement avec les membres de la communauté menant des activités de sensibilisation communautaire et travaillant avec des personnes touchées par les conflits, la violence, la coercition et/ou la privation délibérée;
8. Connaissance des normes de gestion des informations sensibles de protection et aptitude à communiquer avec impact et respect;
9. Expérience d'engagement avec des acteurs locaux à des fins de plaidoyer et gestion d'un environnement non sécurisé;
10. Autonomisation et renforcement de la confiance.
ABOUT US
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:
• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH
ABOUT THE TEAM
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Postuler à travers ce lien.
Date limite de depôt des dossiers 16/10/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions
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