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Recrutement de 01 Un (01) – Électricien de la Centrale Électrique (H/F)


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Recrutement de 01 Un (01) – Électricien de la Centrale Électrique (H/F)



Entreprise: WAHGNION GOLD OPERATIONS SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-01-20

Recrutement de 01 Un (01) – Électricien de la Centrale Électrique (H/F
AVIS DE RECRUTEMENTS EXTERNE 07/01/2025
Pour accompagner le département Usine, section Centrale Électrique basé à Wahgnion (Niankorodougou), nous recrutons :
Un (01) – Électricien de la Centrale Électrique (H/F)
Description du poste
L'électricien de centrale est responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation de tous les équipements et systèmes électriques de la centrale. Il s'agit notamment des MCC, des moteurs, des instruments, des systèmes d'alarme incendie, des transformateurs, des générateurs et des compresseurs d'air.
L'électricien sera également chargé de dépanner les pannes électriques, d'assurer la maintenance préventive et de veiller à ce que tous les systèmes électriques fonctionnent de manière sûre et efficace.
RÔLE DU DÉPARTEMENT / DE LA SECTION
La centrale électrique est responsable de la production et de la distribution de l'électricité sur le site minier. La centrale électrique fournit également de l'air comprimé, de l'eau et d'autres services publics au site minier. L'électricien joue un rôle essentiel en veillant à ce que la centrale électrique fonctionne de manière sûre et efficace et que tous les systèmes électriques répondent aux besoins du site minier. Principales responsabilités du titulaire du poste
 Effectuer l'entretien courant et préventif des systèmes de moyenne tension, des systèmes de protection et des équipements de distribution électrique. Diagnostiquer et réparer les défauts électriques des systèmes de contrôle, des commandes de moteur et des entraînements à vitesse variable.
 Installer et mettre en service de nouveaux systèmes électriques, y compris des systèmes de distribution d'énergie, d'éclairage et de distribution d'air comprimé.
 Surveiller et gérer les systèmes de contrôle des instruments critiques, tels que les systèmes d'alarme incendie.
 Fournir une assistance technique pour le fonctionnement des systèmes d'entraînement de moteurs à haute tension, des transformateurs de puissance et des systèmes de protection associés.
 Diagnostiquer la cause première des pannes électriques dans les différents systèmes.
 Respecter l'ensemble des règles et protocoles de sécurité, afin de garantir un environnement de travail sûr et la conformité aux normes réglementaires.
 Tenir des registres précis de toutes les activités d'entretien, de réparation et d'installation pour référence ultérieure et conformité réglementaire.
 Répondre rapidement aux urgences électriques afin de minimiser les temps d'arrêt et de maintenir la continuité opérationnelle.
 Travailler de manière indépendante et en équipe pour mener à bien les projets.

 Exécuter d’autres tâches nécessaires à la réussite des activités,
 Être conscient de ses rôles et responsabilités en matière de santé et sécurité au travail et participer activement à la prévention des risques professionnelles.
SANTE & SECURITE AU TRAVAIL
 Se conformer aux politiques et pratiques de WGO en matière de santé et de sécurité, ainsi qu'aux lois sur la santé et la sécurité au travail en vigueur dans la juridiction concernée.
 Pratiquer visiblement le leadership en matière de sécurité en donnant l'exemple.
 Veiller activement à ce que l'espace et l'environnement de travail soient sûrs pour vous et vos collègues.
 Signalez et corrigez rapidement les actes et conditions dangereux.
 Signalez tout incident comme il se doit et assurez le suivi des mesures correctives.
 Veiller à ce que le personnel prenne 5 mesures avant de commencer à travailler.
 Soutenir les représentants de la sécurité sur le terrain lorsqu'ils travaillent.
 Mettre en oeuvre et promouvoir les règles du lieu de travail, les procédures de travail sûres et résoudre les problèmes de sécurité sur le lieu de travail des employés.
ENVIRONNEMENT ET RESPONSABILITÉ SOCIALE
 Respecter les politiques de performance environnementale et sociale de Wahgnion.
 Travailler de manière socialement responsable et éthique.
 Protéger de manière proactive l'environnement et la sécurité de nos employés et des communautés.
 Respecter l'ensemble de la législation environnementale applicable dans la juridiction où nous opérons afin d'adopter des pratiques environnementales responsables.
 Appliquer et promouvoir les normes environnementales de l'OGD, nationales et internationales dans toutes les activités liées aux opérations de traitement.
Profil requis des candidat(e)s
Formation
Diplôme : Avoir un diplôme BEP ou BAC en électricité industriel valide ou un diplôme équivalent en tant qu'électricien industriel.
Langues
Français : Avoir un très bon niveau en français, à l’oral comme à l’écrit, et une excellente capacité de rédaction (syntaxe et orthographe, bonne élocution).
Anglais : Très bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel.
Bureautique/ Informatique
 Avoir une excellente maîtrise des logiciels du Pack Office : Excel – Word – PowerPoint, Outlook
 Avoir une compétence dans l'utilisation de systèmes de contrôle d'instrumentation et de boucle de rétroaction (4-20mA).
 Avoir une connaissance des systèmes d'entraînement à vitesse variable et des systèmes d'alarme incendie.
 Être familiarité avec la programmation des automates programmables et les systèmes d'interface
 Compétence dans l'utilisation de logiciels de gestion de la maintenance et d'autres outils techniques pertinents.

Expériences et Qualifications
 Avoir au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en tant qu'électricien dans des centrales électriques HT ou 3 ans dans d'autres industries similaires.
 Avoir une expérience avérée des systèmes de moyenne et haute tension et des centres de contrôle des moteurs (MCC), des convoyeurs, des moteurs, de l'instrumentation, des systèmes d'alarme incendie, des transformateurs, des générateurs et des compresseurs d'air.
 Avoir une forte compréhension des réglementations et procédures en matière de sécurité électrique
 Avoir une capacité à lire et à interpréter les schémas et diagrammes électriques.
 Avoir une capacité à dépanner les pannes électriques et à diagnostiquer la cause première des problèmes.
 Avoir une capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
 Avoir des excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
 Être titulaire d’un Permis de conduire.
 Avoir une compétence en matière d'entretien et de dépannage des systèmes de protection électrique et des MCC.
 Avoir une expérience des systèmes de contrôle des convoyeurs et des mécanismes d'arrêt d'urgence.
Autres aptitudes ou compétences :
 Avoir de solides capacités de résolution de problèmes et de diagnostic
 Avoir une Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
 Avoir une Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe
 Avoir une Grande sensibilisation aux normes et pratiques de sécurité
 Avoir une Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des priorités et des conditions de travail
 Avoir une Proactivité dans l'identification des problèmes et la prise de mesures correctives
Conditions du poste
Poste à pourvoir : Immédiatement
Localisation : Mine de Wahgnion
Durée du contrat : CDI







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Recrutement de 01 Chargé(e) des Ressources Humaines F/H pour ORANGE

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-06-19

Recrutement de 01 Chargé(e) des Ressources Humaines F/H
Apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines F/H
ref :2025-43138 | 21 mars 2025

date limite de candidature : 19 juin 2025

votre rôle

MISS ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-03-2025 à 13:26:34

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Recrutement de 01 IT Assistant SC5 pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Tchad / N'Djamena | Date limite: 2025-04-03

Recrutement de 01 IT Assistant SC5
Am Djarass, Tchad
time type
Full time
posted on
Offre publiée hier
job requisition id
JR111253
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

3 April 2025-23:59-UTC+01:00 he ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-03-2025 à 12:30:49

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Recrutement de 02 TRAVAILLEURS PSYCHOSOCIAUX pour INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF)

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-03-26

Recrutement de 02 TRAVAILLEURS PSYCHOSOCIAUX
Détail de l'offre
ID de l'offre
2908

Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
Région de l’Est
Structure recruteur
INITIATIVE PANANETUGR ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-03-2025 à 12:15:20

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Recrutement de 02 PSYCHOLOGUES pour INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF)

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-03-26

Recrutement de 02 PSYCHOLOGUES
Détail de l'offre
ID de l'offre
2906

Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
Région de l’Est
Structure recruteur
INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-03-2025 à 12:08:03

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Recrutement de 02 OPERATEURS DE NIVELEUSE MARQUE CATERPILLAR ET XCMG pour SONATLG SARL

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-03-29

Recrutement de 02 OPERATEURS DE NIVELEUSE MARQUE CATERPILLAR ET XCMG
ID de l'offre
2899

Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
SONATLG-BTP S ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-03-2025 à 12:01:07

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Recrutement de 02 MECANICIENS ENGINS LOURDS (MARQUE SHANTUI & HITACHI) pour SONATLG SARL

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-03-29

Recrutement de 02 MECANICIENS ENGINS LOURDS (MARQUE SHANTUI & HITACHI)
Détail de l'offre
ID de l'offre
2897

Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Stru ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-03-2025 à 11:40:43

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Recrutement de 01 Technicien de production F/H pour ORANGE

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Cesson - Sévigné | Date limite: 2025-06-16

Recrutement de 01 Technicien de production F/H
CDI - Technicien de production F/H
Technicien de production F/H
ref :2025-42185 | 18 mars 2025

date limite de candidature : 16 juin 2025

votre rôle

V ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 18-03-2025 à 07:36:09

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Recrutement de 01 Conseiller Client F/H pour ORANGE

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-05-31

Recrutement de 01 Conseiller Client F/H
CDI - Conseiller Client F/H
Conseiller Client F/H
ref :2025-42534 | 18 mars 2025

date limite de candidature : 31 mai 2025

votre rôle

• Accueillir le clien ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 18-03-2025 à 07:34:43

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Recrutement de 01 Pilote Logistique Services aux Occupants F/H pour ORANGE

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-04-14

Recrutement de 01 Pilote Logistique Services aux Occupants F/H
CDD - Pilote Logistique Services aux Occupants F/H
Pilote Logistique Services aux Occupants F/H
ref :2024-38618 | 17 mars 2025

date limi ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 18-03-2025 à 07:32:37

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Recrutement de 01 Assistant(e) de gestion, Point focal du CFM, SC4 pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Djibouti / DJIBOUTI | Date limite: 2025-03-26

Recrutement de 01 Assistant(e) de gestion, Point focal du CFM, SC4
Djibouti, Djibouti
time type
Full time
job requisition id
JR111085
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

26 March 2025-23:59-UTC+03:00 heure no ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 18-03-2025 à 07:24:23

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