Recrutement de 01 Ingénieur Développement Produits et Applications F/H

Recrutement de 01 Ingénieur Développement Produits et Applications F/H

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-06-06

Recrutement de 01 Ingénieur Développement Produits et Applications F/H
Ingénieur Développement Produits et Applications F/H
Pays
France
Ville
NANTERRE
Lieu de travail
NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Lubrifiants
Domaine
Recherche Innovation&Développt
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 10 ans
Contexte et environnement
Le Marketing & Services est présent dans plus de 100 pays et emploie 33 000 collaborateurs. Avec nos solutions multi-énergies performantes, innovantes et bas carbone destinées à nos clients particuliers et professionnels, nous contribuons à la transformation de la Compagnie. Au Marketing & Services, la centricité client est au cœur de notre ADN : nous plaçons nos clients au centre de notre stratégie et de nos priorités. Nous avons l’ambition d’être leur partenaire de confiance. Attentifs à leurs besoins, nous les accompagnons de manière proactive dans leurs propres transitions vers des énergies et une mobilité plus responsables. Nos équipes sont le moteur de cette ambition et nous les encourageons à développer des compétences en matière d’écoute, d’innovation et de digital. Des compétences nécessaires pour accomplir cette transformation ensemble, avec nos clients et la société civile.

Activités
Rejoignez la Direction Technologie & Ingénierie Produits au sein des équipes Lubrifiants de la Branche Marketing & Services et devenez Ingénieur Développement Produits & Applications F/H !

En tant qu'Ingénieur Développement Produits & Applications, vous serez responsable de l'élaboration des solutions techniques en réponse aux appels d'offre, de la gestion et industrialisation des gammes des produits lubrifiants, des développements, des partenaires de développement externes et des relations avec les constructeurs.

1. Réaliser les développements et formulations des gammes de produits :

- Développer et formuler des produits en analysant l'impact des nouvelles spécifications et en proposant des solutions techniques innovantes et/ou inventives

- Etablir les cahiers des charges et coordonner les projets de développement, en collaboration avec les Centres de recherche et les fournisseurs d’additifs.

- Assurer la faisabilité industrielle des projets en interface avec la Direction Opérations.

2. Optimiser la gamme des produits en coordination avec le département INL/B2B2C :

- Optimiser en permanence les coûts des produits de sa gamme en coopération avec les différentes parties prenantes (achats, KAM, filiales commerciales, fournisseurs).

- Maintenir à jour et adapter les produits aux contraintes locales et mondiales, en collaboration avec les équipes TSMS, les zones et les filiales commerciales, HSEQ, achats et OPE.

- Piloter le développement et la mise en place de nouvelles formules en coordonnant avec l'équipe en charge des homologations.

3. Industrialiser les formulations des gammes de produits :

- Assurer la relation avec les constructeurs pour recueillir et répondre à leurs exigences technologiques en collaboration avec les équipes internes et externes.

- Piloter le développement et l’industrialisation des nouveaux produits tout en obtenant les homologations nécessaires.

- Fournir une assistance technique et une formation continue aux usines et filiales.

4. Relations Constructeurs et réponse technique aux appels d’offres en coordination avec le département INL/B2B, les zones géographiques et les filiales commerciales :

- Piloter le développement et l’industrialisation de nouvelles formulations en collaboration avec divers départements et obtenir les homologations requises.

- Assurer une assistance technique continue et la formation des usines et filiales pour la mise en œuvre des nouveaux produits et procédés.

- Maintenir des relations techniques solides avec les constructeurs et partenaires pour répondre à leurs exigences technologiques et anticiper les évolutions futures

5. Assurer l’assistance technique et la formation :

- Assurer l'assistance technique auprès des usines : production pilote, produits non conformes (DNC), rationalisations formules

- Assurer la formation et l’assistance technique auprès des filiales et d’autres équipes

6. Contribuer à la définition de la stratégie :

· Assurer une veille technique auprès de nos fournisseurs d’additifs

- Contribuer à la définition de la stratégie d’évolution de gamme en apportant notamment la vision usine et optimisation des composants

- Anticiper l’évolution de la politique lubrifiants chez les constructeurs et recommander en interne les orientations nécessaires.

7. Être acteur des process HSEQ :

- Assurer Garantir le respect des règles en matière de qualité

- Assurer la mise en œuvre de la politique et des procédures qualité de la Compagnie

- Assurer la conformité des activités ‘Automotive’ de TotalEnergies Lubrifiants avec les référentiels requis par les partenaires constructeurs

8. Autres :

· S’assurer du respect des budgets et de la bonne efficacité des dépenses par rapport à la stratégie TotalEnergies Lubrifiants.

- Contribuer à la synergie de fonctionnement par groupe et à l’innovation La mission comprend des études et recherches sur les produits dans un environnement susceptible de déboucher sur des inventions (portant sur ces produits ainsi que sur toutes utilisations, tous procédés et/ou dispositifs associés).

Profil du candidat
Diplôme d’ingénieur (chimie/mécanique) Au moins 5 ans d’expérience en chimie des lubrifiants, commercial, réseau ou mécanique automobile (moteurs/équipements).

Compétences en gestion de projet, management transverse

Capacités d’analyse, sens de l’anticipation, discernement, réactivité, autonomie

Travail en équipe dans un environnement matriciel et international.

Français et anglais courants (autres langues appréciées).

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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