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Recrutement de 01 Ingénieur CO2 Débutant H/F

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Recrutement de 01 Ingénieur CO2 Débutant H/F



Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Pau
Date limite: 2025-07-06

Recrutement de 01 Ingénieur CO2 Débutant H/F
Ingénieur CO2 Débutant H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Géoscience & Réservoir, Projets Industriels
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !


Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Ingénieur.e CO2 Débutant H/F




Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.



Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur plusieurs sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Activités
Au sein du pôle industriel vous ferez partie de la Customer Line CO2 en qualité d'ingénieur CO2 débutant H/F.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Revue, mise au point, amélioration d'outils de diagnostiques et d'évaluation de solutions de décarbonation pour les sites "petits émetteurs" (Excel, Power Pages, Power BI)

- Etudes techniques de décarbonation afin de définir des actions prioritaires pouvant être engagées à travers des solutions bas carbone sur des sites industriels.

- Synthèse études déjà réalisées et avancement des actions définies lors de ces dernières

- Analyse de données émissions / construction d'outil de visualisation (type power BI)

- Etude bibliographique et benchmark autour du sujet CO2 et décarbonation




Profil du candidat
Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+5 au sein d'une école d'Ingénieur ou Université une spécialisation en Energie , vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?



Compétences Techniques :



Connaissances en décarbonation
Connaissance des enjeux climatiques
Efficacité énergétique
Connaissances HSE seraient un plus
Anglais Courant


Compétences Informatiques :



Pack Office


Aptitudes :



Autonomie
Travail en équipe
Rigueur






Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !









Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).


Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.



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ARRIVEE QUINTE + DU 11-01-2026:

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