Recrutement de 01 SENIOR BUSINESS DEVELOPER MINING H/F
Recrutement de 01 SENIOR BUSINESS DEVELOPER MINING H/F
Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2025-07-29
Recrutement de 01 SENIOR BUSINESS DEVELOPER MINING H/F
SENIOR BUSINESS DEVELOPER MINING H/F
Pays
Cote d'Ivoire
Ville
ABIDJAN
Lieu de travail
ABIDJAN-IMM RIVE GAUCHE(CIV)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire
Domaine
Commerce
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Contexte et environnement
Deuxième puissance économique de la sous-région Ouest africaine et première puissance de la zone UEMOA, la Côte d'Ivoire a connu des difficultés importantes sur plusieurs années. L'environnement économique et social en a énormément souffert. Les Institutions Publiques : Administration, Justice, Education, Santé, ont été laissées à l'abandon. Les efforts de normalisation initiés par les pouvoirs publics à la suite de la crise postélectoral de 2011 ont permis la restauration de l'appareil de production et favorisé une reprise économique forte et soutenue à plus de 8% l’année. Ce nouveau contexte renforcé par les élections présidentielles apaisées de 2015 et celles de 2020 crée un environnement des affaires très dynamique et concurrentiel avec des acteurs de plus en plus qualifiés et des clients de plus en plus exigeants. Un tel contexte exige de TotalEnergies Marketing CI, l'excellence dans la conduite des affaires dans le strict respect des Codes de la Compagnie.
Risques liés au poste : Travail sur écran, circulation, posture assise
Déplacements fréquents, conduite automobile
Activités
Vous êtes en quête de nouveaux défis? Rejoignez la Direction Commerciale Entreprise et Marketing de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son Senior Business Developer Mining H/F.
A cet effet, vous êtes en charge de:
Assurer le suivi commercial et financier du portefeuille
Acquérir de nouveaux clients
Assurer la veille commerciale afin d'identifier les nouveaux projets miniers
Réaliser les reportings périodiques de l'activité à l'aide de KPI
Assurer la veille concurrentielle via bases de données prospects et connaissance de la cartographie des projets miniers en Cl
Visiter régulièrement les clients à partir d'un planning hebdomadaire de tournée
Contrôler et maîtriser les découverts clients afin de maîtriser le risque financier
Assurer le suivi des objectifs quantitatifs (volume à réaliser) et qualitatif (solde en jour de chiffre d'affaires) du secteur dans le but de réaliser les objectifs commerciaux
Veiller à la bonne exécution des commandes clients
Assurer l’encadrement, le développement et l’évaluation de ses équipes
Respect des règles HSE
Participer activement au développement de la culture de sécurité
Améliorer activement les performances HSE
« Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive »
Profil du candidat
De formation Bac + 5, Ecole de commerce, Ingénieur Mécanique, Electrotechnicien, Energétique ou équivalents, vous avez au minimum (03) trois années d'expériences professionnelles dans une fonction commerciale.
Rigueur dans l'analyse et l'approche techniques des problèmes.
Dynamisme, orientation clients, capacités relationnelles, rigueur, disponibilité, sens du résultats, gestion du stress sont vos atouts pour réussir au poste.
Très bonnes connaissances en bureautique (Excel, Power Point, Word…).
Bon niveau d'anglais.
Capacité rédactionnelle dans ces deux langues.
Informations supplémentaires
Ce poste est accessible à toute personne en situation d'handicap.
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Recrutement de 01 Storekeeper Assistant G3 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Tchad / N'Djamena | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 Programme Policy Officer Consultant Level II pour Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: BAC + 3 | Ghana / Accra | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 Responsable de la planification budgétaire pour TechnoServe
Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 14-07-2026
Recrutement de 01 Assistant Juridique pour Coris Bank International
Niveau d'etude: BAC + 3 | Sénégal / Dakar | Date limite: 08-07-2026
Recrutement de 01 HR and Administration Assistant pour Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise | République démocratique du Congo / KINSHASA | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Management Consultant Business Expert - SNBT pour Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: Non precise | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 10 CHARGES D’AFFAIRES pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 13-07-2026
RECRUTEMENT DE STAGIAIRES PROFESSIONNELS pour BAROMETRE
Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 Program Manager Market Systems for Employment (MS4E) promoting Resilience (PROPEL program) pour Mercy Corps
Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 UNHCR-Psychologist pour Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise | Egypte / Caire | Date limite: 07-07-2026
Recrutement de 01 Project Officer - Innovation in Sustainable Design pour UNDP
Niveau d'etude: BAC + 3 | Egypte / Caire | Date limite: 10-07-2026
Recrutement de 01 UN DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F) pour ICI Partenaire Entreprises
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 06-07-2026
Recrutement de 01 UN DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) pour ICI Partenaire Entreprises
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 06-07-2026
Recrutement de 01 UN RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE (H/F) pour Cabinet Compétence Recrutement-Intérim (CRI)