Recrutement de 02 Géologues Senior Minier (H/F)
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Recrutement de 02 Géologues Senior Minier (H/F)
Entreprise: WAHGNION GOLD OPERATIONS SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-08-25
Recrutement de 02 Géologues Senior Minier (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE- 19/08/2025
Pour accompagner le développement du département Mining, section Géologie nous recherchons :
02–Géologue Senior Minier (H/F)
1- OBJET ET OBJECTIF
Sous la responsabilité du Géologue en Chef de la mine de Wahgnion, le GÉOLOGUE SENIOR MINIER aura pour
mission de :
ü Fournir et maintenir un soutien à la planification géologique et aux services fonctionnels afin d'atteindre la teneur
et le tonnage livrés à l'usine de traitement.
ü Contrôler et optimiser la livraison du minerai de la mine et des stocks au coût le plus bas.
ü Fournir des limites de minerai et une différenciation entre les types de minerai et la caractérisation.
ü Fournir des services d'appui de haute qualité pour répondre aux exigences de l'entreprise dans les délais impartis.
ü Travailler en contact direct avec les répartiteurs, les contrôleurs de minerai et d'autres personnes affectées au
contrôle de la qualité.
ü Compiler et/ou examiner toutes les données minières et s'assurer de leur pertinence, de leur nécessité et de leur
représentativité.
ü Atteindre les objectifs susmentionnés en tenant compte de la sécurité, de l'environnement, des obligations légales
et de la gestion efficace des actifs et des ressources humaines de l'entreprise.
Le département de géologie minière est responsable de la récupération maximale du minerai de la mine d'une manière
sûre et économique :
ü Assumer les fonctions de contrôle de la teneur et de rapprochement avec les réserves.
ü Préparer les prévisions de production pour le minerai (teneurs et tonnes).
ü Contrôler l'intégrité du minerai récupéré et traité à partir des stocks.
ü Collecter des données pertinentes ; interprétation et analyse des données et gestion de la qualité des données.
ü Contribuer fortement à l'interprétation des données pour la planification et l'ordonnancement de la mine et la
prise de décisions opérationnelles.
ü Assurer la Liaison interdépartementale.
ü Établir les rapports périodiques.
ü Contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise en assurant la distribution en temps utile d'informations
exactes pour permettre à la direction de prendre des décisions.
2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Systèmes
ü Contribuer à une bonne communication au sein du département des mines et des autres départements en
développant et en maintenant un environnement d'équipe propice à une communication réciproque.
ü Contribuer au maintien de l'image d'un département de service professionnel qui est prêt à fournir tous les
services et toutes les tâches demandées par les autres départements.
ü Fournir une assistance aux autres membres du département des mines lorsqu'ils en font la demande.
ü Proposer des méthodes d'amélioration des pratiques de travail et de contrôle de la qualité.
Information
- Assurer la production d'informations précises et opportunes pour les clients du site, conformément aux
instructions/procédures pour les tâches assignées.
Planification de la qualité et programmation
ü S’assurer de la production des cartes et des blocs de contrôle de la qualité, à l'aide de données hebdomadaires et
sur la base d'un tir ou d'un stock.
ü Réaliser les estimations de contrôle de la teneur à l'aide de méthodologies informatiques 3D, y compris la
modélisation du corps minéralisé, le plafonnement des dosages, la composition, l'estimation de la teneur, la
modélisation des blocs, la validation et l'établissement de rapports.
ü Utiliser des informations géologiques disponibles, contrôler la qualité des données de forage, en étroite
collaboration avec l'équipe de géologie d'exploration.
Contrôle de la dilution
ü Minimaliser la dilution dans l'exploitation minière et le stockage, afin de maximiser la teneur et les tonnes.
ü Récupérer toute la minéralisation afin de maximiser la récupération du minerai au coût le plus bas.
ü Organiser la manutention et le déplacement des matériaux.
ü Travailler avec le personnel de production pour atteindre les points ci-dessus.
Rapports de production
ü Veiller à ce que les données de production de toutes les activités minières soient saisies et communiquées en
temps voulu, y compris les calendriers quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
ü Veiller à ce que toutes les données soient vérifiées et validées afin d'en garantir l'intégrité.
ü Présenter des données pour les rapports hebdomadaires.
Rapprochement du minerai
ü Veiller à ce que tous les mouvements de minerai soient réconciliés pour le site minier, y compris, mais sans s'y
limiter :
o Calculs du volume des mouvements de matériaux pour les rapports mensuels.
o Mouvements de minerai hebdomadaires.
o Calculs du volume des piles de stockage ROM.
Cartographie géologique et géotechnique de la fosse
ü Pourras contribuer à la conception des parois de la fosse et aux contrôles géologiques de la minéralisation.
ü Présenter les cartes géologiques et géotechniques mensuelles.
ü Identifier des contrôles structuraux de la minéralisation.
3. GESTION DES PERSONNES
ü Veiller à ce que toutes les évaluations de performance soient effectuées.
ü Développer une compréhension des antécédents culturels des employés et de la manière dont ces cultures
peuvent être harmonieusement intégrées sur le lieu de travail.
ü Favoriser une relation de travail amicale et professionnelle avec tous les employés et sous-traitants. Maintenir
des relations de travail efficaces sur une base continue avec les parties prenantes internes et externes pour
améliorer la qualité de service et la performance opérationnelle.
ü Mener des discussions sur la sécurité.
ü Gérer le temps de travail et les présences conformément aux politiques et réglementations de l'entreprise ainsi
qu'à la loi sur le travail.
ü Contrôler et gérer les performances de forage pour atteindre les objectifs.
ü Informez tous les subordonnés des questions de sécurité et de toutes les questions liées à l'entreprise.
ü Assurer la liaison avec d'autres sections pour garantir que les activités qui nécessitent l'aide d'autres
départements/sections de Wahgnion Gold Operations sont mises en œuvre.
ü Participer à la rédaction du budget annuel de la section forage et dynamitage.
Recrutement de 01 Commercial sédentaire F/H pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-12-31
Recrutement de 01 Commercial sédentaire F/H
CDI - Commercial sédentaire F/H
Commercial sédentaire F/H
ref :2025-44966 | 02 oct. 2025
date limite de candidature : 31 déc. 2025
votre rôle
Rattac ...
Le 02-10-2025 à 12:03:50
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Recrutement de 01 Technicien Réseau Structurant en alternance F/H pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-10-15
Recrutement de 01 Technicien Réseau Structurant en alternance F/H
Technicien Réseau Structurant en alternanceF/H
ref :2025-44246 | 02 oct. 2025
date limite de candidature : 15 oct. 2025
votre rôl ...
Le 02-10-2025 à 12:02:17
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Recrutement de 01 Conseiller Client en boutique F/H pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-10-15
Recrutement de 01 Conseiller Client en boutique F/H
CDD Conseiller Client en boutique F/H
ref :2025-43905 | 02 oct. 2025
date limite de candidature : 15 oct. 2025
La satisfaction du client est votr ...
Le 02-10-2025 à 12:00:38
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Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Solution Architect - TCIS pour Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 2025-10-09
Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Solution Architect - TCIS
EOI - Recruitment of Solution Architect - TCIS
Type de consultant: Individual Consultant
Lieu de la mission: Abidjan, Côte d'Iv ...
Le 02-10-2025 à 11:58:44
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Recrutement de 01 Un Contrôleur Système d'Information & Fraude (h/f) pour Orange Bank Africa
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 2025-10-07
Recrutement de 01 Un Contrôleur Système d'Information & Fraude (h/f)
Orange Bank Africa recrute Un (01) Contrôleur Système d'Information & Fraude (h/f)
ref :CCIV11146 | 30 sept. ...
Le 02-10-2025 à 11:56:19
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Recrutement de 01 Responsable Trésorerie (F/H) / Commercial Senior Corporate (F/H) pour SUNU Assurances
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Bénin / Cotonou | Date limite: 2025-10-09
Recrutement de 01 Responsable Trésorerie (F/H) / Commercial Senior Corporate (F/H)
Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines recrute pour le comp ...
Le 02-10-2025 à 11:53:57
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Recrutement de 01 Mobile Clinic Nurses pour Plan International
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Cameroun / Douala | Date limite: 2025-10-12
Recrutement de 01 Mobile Clinic Nurses
Mobile Clinic Nurses
Date: 1 Oct 2025
Location: Buea, Bamenda, Cameroon
Company: Plan International
The Organisation
Plan International is an independent de ...
Le 02-10-2025 à 11:51:36
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Recrutement de 01 HIV & TB Coordinator pour Plan International
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Cameroun / Douala | Date limite: 2025-10-12
Recrutement de 01 HIV & TB Coordinator
HIV & TB Coordinator
Date: 1 Oct 2025
Location: Buea, Bamenda, Cameroon
Company: Plan International
The Organisation
Plan International is an indepe ...
Le 02-10-2025 à 11:49:03
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Recrutement de 01 Mobile Clinic Lab Technician pour Plan International
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Cameroun / Douala | Date limite: 2025-10-10
Recrutement de 01 Mobile Clinic Lab Technician
Mobile Clinic Lab Technician
Date: 1 Oct 2025
Location: Bamenda /Buea, Cameroon
Company: Plan International
The Organisation
Plan International is a ...
Le 02-10-2025 à 11:47:26
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Recrutement de 01 Assistant Financier pour Plan International
Niveau d'etude: Non precise | Localité: République Centrafricaine / Bangui | Date limite: 2025-10-14
Recrutement de 01 Assistant Financier
Assistant Financier
Date: 1 oct. 2025
Lieu: Berberati, Central African Republic
Entreprise: Plan International
L’Organisation :
Plan International est une ...
Le 02-10-2025 à 11:45:19
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