Recrutement de 02 Géologue Mine (H/F)
Recrutement de 02 Géologue Mine (H/F)
Entreprise: WAHGNION GOLD OPERATIONS SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-08-25
Recrutement de 02 Géologue Mine (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE- 19/08/2025
Pour accompagner le développement du département Mining, section Géologie nous recherchons :
02–Géologue Mine (H/F)
SES MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES :
Systèmes
• Contribuer à une bonne communication au sein du département des mines et des autres départements en
développant et en maintenant un environnement d'équipe propice à une communication bidirectionnelle.
• Contribuer au maintien de l'image d'un département de service professionnel, disponible pour fournir
tous les services et toutes les tâches demandées par les autres départements.
• Fournir une assistance aux autres membres du département des mines sur demande.
• Proposer des méthodes d'amélioration des pratiques de travail et de contrôle de la qualité.
Information
• Assurer la production d'informations précises et opportunes pour les clients du site, conformément aux
instructions/procédures pour les tâches assignées.
• Activités de cartographie des murs et des bancs miniers
• Responsable de la cartographie géologique et géotechnique des puits (identification du contrôle structurel
et/ou lithologique de la minéralisation dans tous les puits actifs).
• Assurer l’échantillonnage géologique (face ; plancher ; échantillonnage au grappin etc....)
• Produire les informations cartographiques quotidiennes et complètes (rapport cartographique mensuel)
avec des données d'information détaillées et des interprétations valides.
Gestion des activités de forages de contrôle de la qualité
• Préparer les zones de forage (débroussaillage avec un bulldozer).
• Implanter (à l'aide de l'équipement DGPS Leica) les trous de forage.
• Contrôler le travail sur le terrain et gestion du travail d'équipe
• Description lithologique des échantillons prélevés.
• Protocole d'échantillonnage avec un haut niveau de confiance.
Contrôle de la dilution et de la perte de minerai
• Assurer en tant que responsable, la minimisation de la dilution dans l'extraction et le stockage du
minerai :
• S’assurer de la maximisation de la teneur.
• S’assurer de la récupération de toute la minéralisation pour maximiser la récupération du minerai au
coût le plus bas.
• S’assurer du mouvement du minerai lors du dynamitage.
• Travailler avec le personnel de production pour atteindre les points ci-dessus.
• Rapports de production.
• S'assurer que les données de production de toutes les activités minières sont saisies et rapportées en
temps voulu, y compris les calendriers quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• S'assurer que toutes les données sont vérifiées et validées pour garantir leur intégrité.
Rapports de production
• Veiller à ce que les données de production de toutes les activités minières soient saisies et communiquées
en temps voulu, y compris les échéances quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.
• Veiller à ce que toutes les données soient vérifiées et validées afin d'en garantir l'intégrité.
• Présenter les données pour les rapports hebdomadaires.
Rapprochement du minerai
Veiller à ce que tous les mouvements de minerai soient rapprochés du site minier, y compris, mais sans s'y
limiter :
• Calculs du volume des mouvements de minerais pour les rapports mensuels.
• Mouvements de minerai hebdomadaires.
• Calculs du volume du stock ROM.
Cartographie géologique et géotechnique des fosses
• Pour contribuer à la conception des parois de la fosse et aux contrôles géologiques de la minéralisation
• Cartes mensuelles des bancs géologiques et géotechniques
• Identification des contrôles structuraux de la minéralisation
Recrutement de 01 Chargé de Recrutement et d'accompagnement des profils RQTH débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 20-01-2026
Recrutement de 01 IT Operations Assistant pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Liberia / Monrovia | Date limite: 20-01-2026
Recrutement de 01 Pharmacien.ne référent.e H/F pour MÉDECINS SANS FRONTIÈRES
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-01-2026
Recrutement de 01 Technicien Informatique et Réseau (F/H) pour MÉDECINS SANS FRONTIÈRES
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 21-01-2026
Recrutement de 01 Chargé.e de Décentralisation du Recrutement pour MÉDECINS SANS FRONTIÈRES
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 28-01-2026
Recrutement de 8 AGENTS DE L'EQUIPE D'INTERVENTION D'URGENCE H/F pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 3 | Guinée / Conakry | Date limite: 15-01-2026
Recrutement de 01 N DIRECTEUR GENERAL H/F pour DGCS - Global Manpower Partner
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 30-01-2026
RECRUTEMENT DE CAISSIER pour ANPE
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Gaoua | Date limite: 16-01-2026
RECRUTEMENT D'UN INGÉNIEUR DE TRAVAUX F/H pour INTERSOS
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 13-01-2026
Recrutement de 01 Spécialiste de la santé, NO-C, CDD pour UNICEF
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-01-2026
Recrutement de 01 COMMUNITY MANAGER pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 16-01-2026
Recrutement de 05 CHARGES D’AFFAIRES pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 20-01-2026
Recrutement de 01 UN(E) ASSOCIÉ (E) RÉGIONAL (E) DES OPÉRATIONS - L190 pour Altech Group SARL
Niveau d'etude: Non precise | République démocratique du Congo / Tshikapa | Date limite: 17-01-2026
Recrutement de 01 Coordonnateur MELS - Soil Values - Bureaux des Programmes pour IFDC
Niveau d'etude: Non precise | Niger / Niamey | Date limite: 16-01-2026
Recrutement de 01 Un (01) Economiste de recherche sénior pour Banque Ouest Africaine de Developpement