Recrutement de 01 PHARMACIEN.NE PAYS – H/F

Recrutement de 01 PHARMACIEN.NE PAYS – H/F

Entreprise: CONSORTIUM ALIMA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-10-04

Recrutement de 01 PHARMACIEN.NE PAYS – H/F
Détail de l'offre
ID de l'offre
4001

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF
Structure Bénéficiaire
ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF
Diplôme ou niveau
Doctorat
Option du diplôme
en Pharmacie, ou tout diplôme équivalent
Expériences
02 ans
Capacité liées à l'emploi


OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE / ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF/OUAGADOUGOU /26/09/2025
OFFRE VISIBLE SUR LE SITE DE L’ONEF

OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE / ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF/OUAGADOUGOU /26/09/2025

PHARMACIEN.NE PAYS – H/F

NB: il est demandé à toute personne intéressée par cette offre et désirant postuler en ligne, d’envoyer son dossier de candidature à Sur le lien suivant :

https://forms.gle/hWgsv8qW5861dGQa6

qui est l’unique plateforme de dépôt des candidatures. Les dossiers envoyés via un autre lien ou une adresse ne seront pas pris en compte.

En cas de difficulté, merci de contacter le n° : 00226 07001374

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

ALIMA travaille main dans la main avec ses partenaires. Sa gouvernance repose sur des ONG locales qui font partie intégrante de l’Alliance avec ALIMA. Ces associations africaines détiennent l’expertise et proposent des réponses adaptées au contexte local ou régional. ALIMA est présent au Burkina Faso depuis 2012 et travaille en partenariat/ Alliance avec deux ONG nationales : KEOOGO et SOS médecins-BF.

KEOOGO est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004 dans le but de combler le vide lié à la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de KEOOGO est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables.

SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale est de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.

ALIMA mets en œuvre des projets de réponses d’urgences dans 4 régions au Burkina Faso à savoir la région de Yaadga (District sanitaire de Titao, District sanitaire de Ouahigouya et le Centre hospitalier Universitaire Régional de Ouahigouya), la région des Koulsé (District sanitaire de Barsalogho, de Boulsa et de Kaya), la région du Liptako (DS de Dori), et dans la région du Kadiogo (District sanitaire de Sig-Noghin, Nongr-Massom, Baskuy, Bogodogo, et Boulmiougou ), et la région du Nazinon (DS de Kombissiri) .Ces principaux partenaires techniques et financiers au Burkina Faso sont ECHO/UE, BHA, UNITAID, Fondation BMG, UNICEF et OMS.

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiaires et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ; Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un.(e) supérieur(e), à un(e) référent.(e) ou à l’adresse [email protected] (NB : Toutes les candidatures envoyées à cette adresse email ne seront pas considérées).
LIEU D’AFFECTATION : OUAGADOUGOU

A pourvoir : Novembre 2025

Contrat / durée : 06 mois

Niveau sur la grille salariale : 10

Publication de l’offre : les bases d’ALIMA, ONEF

RAISON D’ÊTRE

ENJEUX DU POSTE

Contexte et justifications

ALIMA est une ONG Médicale humanitaire travaillant main dans la main avec ses partenaires. Sa gouvernance repose sur des ONG locales qui font partie intégrante de l’Alliance avec ALIMA. Ces associations africaines détiennent l’expertise et proposent des réponses adaptées au contexte local ou régional. ALIMA est présent au Burkina Faso depuis 2012 et travaille en partenariat/ Alliance avec deux ONG nationales : KEOOGO et SOS médecins-BF.

Dans ce cadre, le département médical à travers le service de la pharmacie doit veiller à la disponibilité continue de produits de santé de qualité à tous les niveaux d’intervention du consortium. Ainsi le/la Pharmacien.ne Pays est responsable de l’analyse des besoins en médicaments et matériel médical, et veille sur la qualité des produits utilisés et leur disponibilité sur le terrain.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Superviseur hiérarchique : Coordinateur (trice) médical (e) Se réfère au référent pharmacien du siège Collabore avec le/la coordinateur (trice) médical(e) adjoint(e) et lui rend compte en l’absence du coordinateur (trice) médical (e) sur la mission Supervise les superviseurs pharmacies et par ricochet les gestionnaires de stock pharmacie
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Supervision générale de la pharmacie Pays
Il apporte un appui technique pour l’organisation des unités de distribution et de consommation. Il met en place et supervise l’utilisation des outils de gestion et de suivi des pharmacies (fiches de stock, feuilles de commandes, Sagastock, etc.). Il s’assure du contrôle régulier et de la bonne tenue des malles et trousses d’urgence. Il veille à ce que la température, l’humidité et l’exposition à la lumière soient appropriées pour les médicaments. Il assure le suivi mensuel de l’état des stocks (risques de rupture, surstock, produits proches de la péremption) et rend compte à la coordination médicale. Il se déplace régulièrement sur les projets pour superviser les activités liées à la pharmacie
Gestion de l’approvisionnement en médicaments et matériel
Il assure l’existence et le bon fonctionnement d’un circuit d’approvisionnement des médicaments et du matériel médical. Il élabore les commandes médicales internes en fonction des besoins et des contraintes. Il garantit un système de distribution clair et cohérent. Il assure le suivi des consommations réelles et théoriques, et participe à l’élaboration et à la planification des commandes médicales internationales. Il établit les demandes d’autorisation d’importation et assiste la logistique pour le dédouanement.
Gestion des unités de distribution
Il s’assure du rangement et de l’identification corrects des articles selon les standards ALIMA. Il veille aux conditions de stockage (hygiène, température, ventilation) avec une attention particulière pour les produits dangereux, la chaîne du froid et les stupéfiants. Il supervise et participe aux inventaires physiques réguliers. Il fait le suivi constant des produits dont la date de péremption est inférieure à 6 mois et propose des solutions. Il s’assure de la mise à jour constante des registres de psychotropes, stupéfiants et produits périmés.
Appui au pays
Il se tient informé des réglementations nationales d’importation et des changements de procédures. Il connaît les normes nationales de destruction des articles médicaux périssables. Il communique régulièrement avec la logistique, l’administration et les finances sur l’approvisionnement médical. Il met en place le circuit d’information, de validation et de reporting au sein de la chaîne d’approvisionnement médical. Il rend compte régulièrement à la Coordination Médicale de la situation de la pharmacie
Renforcement des capacités et animation d’équipe
Il définit les besoins en formation des équipes impliquées dans la gestion de la pharmacie. Il participe à la formation et au suivi du personnel responsable des pharmacies. Il collabore à la définition des tâches et à la mise à jour des profils de poste des gestionnaires/superviseurs. Il assiste à l’évaluation des capacités techniques et d’encadrement des agents impliqués
NB : Ce profil de poste est susceptible d’être modifié en fonction des besoins ou de l’évolution du projet.

Niveau d’études :

Diplôme de Doctorat d’Etat en Pharmacie, ou tout diplôme équivalent
Expériences professionnelles :

Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire Expérience dans un contexte d’intervention médicale humanitaire Expérience dans la gestion de stock médical acheté par des bailleurs de fond différents Maîtrise des flux et de l’organisation d’un stock. Bonne maîtrise de l’outil Sagastock, Excel et Word. Expérience en termes de gestion d’équipe et d’encadrement Connaissance sur la gestion de projet (atout)
Compétences spécifiques :

Capacité d’analyse et d’organisation Sens critique et force de proposition Rigueur Autonomie et curiosité Flexibilité et gestion du stress Capacité d’écoute et d’empathie importante Capacité à travailler en équipe dans des contextes multiculturels.
Compétences transversales :

Esprit d’analyse, synthèse et curiosité ; Rigueur, respect des échéances, réactivité et de communication ; Esprit d’initiative, autonomie et rigueur ; Capacités à travailler en situation de stress ; Aptitude à travailler en équipe et en contexte multiculturel
Langues :

La maîtrise du français est indispensable La connaissance des langues locales sera un atout DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Le dépôt de candidature se fera uniquement ici :https://forms.gle/hWgsv8qW5861dGQa6

Processus de candidature :

Etape de recrutement :

Présélection sur dossier ; Test écrit ; Entretien/interview


La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 04/10/2025 à 17H00.

Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement est équitable, transparent et gratuit. Aucun paiement n’est demandé à aucun stade du processus de recrutement.

LE RESPONSABLE PAYS DU CONSORTIUM ALIMA KEOGO/SOS MEDECIN

Composition du dossier


COMPOSITION DU DOSSIER

CV et lettre de motivation (adressée au Responsable Pays de l’ONG ALIMA) dans un document unique Word ou PDF sur le lien fourni.


Date limite de dépôt des dossiers
04/10/2025
Procedure de recrutement


Processus de candidature :

Etape de recrutement :

Présélection sur dossier ; Test écrit ; Entretien/interview
Durée du contrat
CDD 06 mois

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