Recrutement de 01 Lead Tech DevOps F/H

Recrutement de 01 Lead Tech DevOps F/H

Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-01-04

Recrutement de 01 Lead Tech DevOps F/H
CDI - Lead Tech DevOps F/H
Lead Tech DevOps F/H
ref :2025-47065 | 06 oct. 2025

date limite de candidature : 04 janv. 2026

votre rôle

L’activité proposée se déroule au sein d’un service spécialisé dans développement de solutions SI/IT et réseau d’une grande entreprise du secteur de l’énergie. Il est en charge de la réalisation d’applications Web ou client lourd pour les différents services de la direction technique générale.

Dans ce service, l’équipe Infrastructure, Exploitation et Plateforme est en charge de la mise en place et du maintien en condition opérationnel (MCO) des outils et méthodes d’hébergement applicatif et d’exploitation sur site et dans le cloud AWS et GCP.

En tant que LeadTech, vous serez amené à designer les solutions de déploiement, d’hébergement et d’exploitation, mettre en place les méthodes et partager les bonnes pratiques, avec une vision de mutualisation des services.

Activité de conception :

Adaptation, Suivi et Évolution des outils d’hébergement existants (K8S)
Mise en place Suivi et Évolution des outils d’hébergement cloud (AWS et GCP)
Suivi et Évolution des outils de build et de mise en production existant (chaine DEVOPS : Gitlab, GitlabCI, ArgoCD, AWX, …)
Suivi et évolution de l’offre middleware « As a Service » (Postgres, InfluxDB, Centreon, Opensearch, …)
Livrables : Outillage fonctionnel et à jour, Processus d’installation automatisé et documenté

Activité DevOps :

Développements de briques transverses et génériques (Helm, gitlab CI, ansible , …)
Design et adaptation des workflow de développements générique pour les équipes projets
Maintien à jour des outils de build et de déploiements et de la documentation
Rédaction des bonnes pratiques d’utilisation des outils DEVOPS
Livrables : Documentation et bonnes pratiques à jour et partagées, Code source des briques transverses fonctionnel et documenté

Activité MCO

Support aux projets de développement dans la résolution d’incidents en production
Résolution d’incidents sur les solutions d’hébergement et d’exploitation
Livrables : Rapports d’incidents

Autres activités :

Conception de la roadmap outillage d’hébergement et d’exploitation
Participation aux développements de scripts transverse
Veille technologique
Livrables : Ticket JIRA complétés

votre profil

Connaissances techniques demandées :

Maitrise de Docker
Maitrise du design d’architecture logicielle
Bonne connaissance Linux
Bonne connaissance et expérience de développement logiciel
Bonne connaissance Gitlab, gitlabCI, ArgoCD,
Bonne connaissance de AWS
Connaissance K8S (gestion et administration d’un cluster, Utilisation)
Connaissance Python
Utilisation courante de Git
Connaissance de l’agilité (Scrum, Safe) et de l’outil JIRA
Une expérience sur GCP serait un plus
Une expérience dans l’opensource et le developpement participatif serait un plus


Savoir-faire :

Capacité à monter en compétences rapidement : les sujets sont variés et riches fonctionnellement et techniquement
Capacité à mener plusieurs tâches de front
Capacité pour développer en prenant en compte le MCO futur et documenter les travaux effectués
Capacité à rendre compte de ses activités et à fournir des livrables
Capacité à résoudre les aléas, par lui-même ou en s’appuyant sur les procédures, structures et acteurs de l’Entreprise
Une grande curiosité technique et une volonté d’améliorer l’existant est nécessaire
Aptitudes / Comportements professionnels :

Excellent sens du relationnel : le lien avec les différents projets est indispensable pour mener a bien les différentes missions
Autonomie : les travaux seront réalisés en mode agile, piloté par les délais. Le leadtch doit pouvoir évaluer rapidement la complexité technique.
Force de propositions : identifie des axes d’amélioration
Alerte en cas de dépassement/difficulté
entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

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