RECRUTEMENT D'UN CONTRÔLEUR DE COÛTS PROJET

RECRUTEMENT D'UN CONTRÔLEUR DE COÛTS PROJET

Entreprise: CORICA-MINING SERVICES BF
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-10-20

RECRUTEMENT D'UN CONTRÔLEUR DE COÛTS PROJET

Nous recrutons un CONTROLEUR DE COUTS-PROJET pour le site de Wahgnion.

CORICA-Mining Services BF est fière de soutenir et de valoriser les talents locaux. En tant que leader des services miniers en Afrique, nous nous engageons à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant pour notre équipe. Nos services incluent le développement minier, le forage d’exploration, la production minière, la location d’équipement, la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Nous nous engageons à créer de la valeur pour nos clients, nos communautés et notre personnel grâce à des pratiques minières durables et responsables.

A propos du poste
Le Contrôleur de coûts-projet basé sur le site minier de Wahgnion, joue un rôle clé dans le suivi des coûts, l’analyse de la performance financière et l’accompagnement des opérations dans la maîtrise budgétaire. En lien direct avec le l’Analyste Financier pays et les départements opérationnels sur site (production, maintenance, logistique, achats … etc.), il assure la fiabilité des données financières, la qualité du reporting, et contribue activement à l’atteinte des objectifs de rentabilité.

Il participe à l’élaboration du budget, au suivi des engagements, à l’analyse des écarts hebdomadaires et mensuels, à la clôture comptable et à la production de tableaux de bord décisionnels. Le Contrôleur de coûts-projet agit également en support des équipes opérationnelles pour renforcer la compréhension des enjeux économiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Ce poste exige à la fois une forte rigueur analytique, une bonne connaissance des environnements industriels/miniers, et une capacité à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs techniques comme financiers.

Responsabilités principales :
Pilotage financier & analytique
Supervision des opérations comptables : Contrôler et valider l’enregistrement des transactions (achats, ventes, stocks, immobilisations) dans PRONTO, en conformité avec les normes SYSCOHADA et IFRS.
Vérifier quotidiennement les écritures comptables (comptes GL, créditeurs, trésorerie, créances) et corriger les écarts.
S’assurer de la bonne affectation des coûts par projet/activité (TCA/TCE) et des revenus (TRA/TRE).
Gestion des stocks : Superviser les émissions de stock dans PRONTO et garantir leur exactitude. Réaliser des rapprochements entre les registres physiques et comptables.
Reporting, budget et analyse de performance
Production de rapports : Élaborer et transmettre les rapports de coûts hebdomadaires/mensuels au management du site.
Produire le rapport de gestion mensuel (analyse des écarts budgétaires, indicateurs clés).
Fournir des tableaux de bord pour la revue opérationnelle (présentation des performances financières du site).
Support budgétaire : Collaborer avec l’analyste financier pour l’élaboration du budget et des prévisions.
Alerter sur les dérives budgétaires et proposer des correctifs.
Conformité, audit et optimisation des processus
Respect des procédures : Appliquer le manuel de procédures financières de CORICA Mining.
Garantir le respect des obligations fiscales et légales (déclarations, audits).
Optimisation continue : Identifier et proposer des améliorations pour rationaliser les processus comptables. Former les équipes locales sur les bonnes pratiques (utilisation des codes GL, saisie dans PRONTO).
Leadership d’équipe & coordination transverse
Interface avec les autres départements : Travailler avec les équipes achats pour valider l’alignement des DA avec le budget.
Collecter les données liées au KPIs des autres départements.
Soutenir les opérations dans l’analyse des coûts et l’optimisation des ressources.
Répondre aux demandes ad hoc des directions financière et opérationnelle.
Leadership d’équipe : Animer les réunions hebdomadaires du département Finance (mise à jour des tâches, résolution des problèmes).
Encadrer et motiver les collaborateurs directs.
Qualifications requises
Formation & Expérience

Diplôme: Bac +5 en comptabilité, finance, contrôle de gestion, ou équivalent (Master CCA, DSCG, ou diplôme équivalent).
Expérience: Minimum 5 ans en comptabilité analytique, contrôle de gestion, ou audit dans le secteur minier (de préférence mines à ciel ouvert, idéalement dans l’or).
Compétences Techniques

ERP : Expertise avancée sur PRONTO (un atout).
Business Intelligence (BI) : Expérience dans l’analyse de données via des outils comme Power BI, Tableau, ou rapports intégrés dans PRONTO.
Excel : Niveau expert (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros).
Autres logiciels : Bonne maîtrise de PowerPoint (présentations financières), Word, et Adobe Acrobat (gestion de documents).
Compétences Linguistiques & Interpersonnelles

Langue Française : Courant (lu, écrit, parlé – obligatoire).
Langue Anglaise : Intermédiaire/avancé (un atout majeur).
Rigueur & précision : Sens aigu du détail et capacité à traiter des données complexes sans erreur.
Autonomie & leadership : Capacité à superviser une équipe et à travailler avec peu de supervision.
Communication claire : Aptitude à vulgariser des concepts financiers pour des non-financiers.
Esprit d’analyse : Capacité à identifier des tendances, anomalies, et proposer des solutions.
Aptitudes Comportementales

Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement minier exigeant (déplacements sur site, horaires flexibles si nécessaire).
Orientation résultats : Engagement à respecter les délais (clôtures mensuelles, reporting).
Éthique professionnelle : Intégrité absolue dans la gestion des données financières sensibles.
Esprit d’équipe : Collaboration efficace avec les départements achats, logistique, et opérations.
Date limite de dépôt : le 13 octobre 2025 à 17h00.

La Directrice des Ressources Humaines et de l’Administration Salimata Marie Louise KONE/BAZIE

NB : CORICA MINING SERVICES ne demande pas de frais à aucun stade du recrutement. Toute la procédure reste gratuite. Le processus de recrutement est compétitif et ouvert à tous les candidats qui respectent Les conditions.

Composition du dossier
Un Curriculum vitae à jour, daté et signé ; Une lettre de motivation ; Les copies des diplômes, titres et attestations.

Date limite de dépôt des dossiers : 10/10/2025

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