Recrutement de 01 CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES

Recrutement de 01 CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-11-13

Recrutement de 01 CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES
CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES
Pays
France
Ville
PARIS
Lieu de travail
PARIS-RUE LOUIS ARMAND(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Electricité et Gaz France
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
CDD
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Evolution de poste

Activités
Assurer la gestion et la tenue administrative des salariés de l'entrée au départ :

Créer et maintenir les dossiers du personnel, incluant la DPAE, la rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations employeur et divers courriers.
Assurer une gestion rigoureuse des documents administratifs tout au long du parcours des salariés dans l'entreprise.


Assurer la relation avec la médecine du travail :

Suivre et organiser les visites médicales obligatoires pour les salariés.
Gérer les convocations et assurer la communication avec la médecine du travail.


Assister les salariés au quotidien sur leurs questions :

Répondez aux questions des salariés concernant la mutuelle, les congés payés, les frais de transport et autres avantages sociaux.


Gestion de l'offre collaborateur :

Collecter les éléments nécessaires pour l'offre collaborateur et envoyer les informations pertinentes.
Assurer une communication fluide et efficace avec les collaborateurs pour garantir la satisfaction et la compréhension de l'offre.


Epauler la paie sur les saisies :

Saisir les absences, les nouveaux salariés dans le logiciel de paie, et les informations relatives aux frais de transport.
Assurer l'exactitude des données saisies pour éviter les erreurs de paie.


Epauler la paie sur les diverses demandes :

Assister l'équipe de paie dans la gestion des demandes spécifiques telles que les offres d'efficacité énergétique.
Collaborer avec l'équipe pour traiter les demandes et fournir des solutions adaptées.

Profil du candidat
De formation Bac +2, vous avez au moins deux ans d'expérience réussie au sein d'un service RH. La maîtrise du pack Office est également indispensable. Etant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toute question relative à l'administration du personnel, vous avez un très bon relationnel et un grand sens du service. Votre curiosité, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour le poste. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe favoriseront votre intégration dans l'entreprise

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Publicité