Recrutement de 01 Roster Conductor/a

Recrutement de 01 Roster Conductor/a

Entreprise: World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Colombia / Bogota
Date limite: 2025-11-09

Recrutement de 01 Roster Conductor/a
Fully Present
locations: Colombie
time type
Full time
job requisition id
JR117092
DATE LIMITE DE CANDIDATURE

9 November 2025-23:59-UTC−05:00 heure normale de Colombie (Bogota)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

WHY JOIN WFP?

WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Este anuncio de vacante no está relacionado con ningún puesto vacante actual. Es una lista de candidatos calificados que desean expresar su interés en futuras oportunidades dentro de WFP. Todas las solicitudes recibidas serán revisadas y estarán sujetas a un proceso de selección para evaluar la experiencia y las calificaciones relevantes de los candidatos. Los candidatos que cumplan con los criterios de selección pueden ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

TÍTULO DEL CARGO: Conductor /a

TIPO DE CONTRATO: Service Contract

LUGAR DE TRABAJO: Caquetá, Cauca, Eje Cafetero, Huila, Nariño, Putumayo, Tolima y Valle. Colombia

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.

NIVEL DE REMUNERACIÓN: SC2

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Bajo la supervisión del Asistente Administrativo, el titular del puesto es responsable por manejar vehículos de transporte terrestre. El trabajo puede conllevar la prestación de asistencia administrativa básica en la oficina o el almacén.

RESPONSABILIDADES:


1. Proporcionar servicios de transporte de personal autorizado y/o mercancías de forma eficiente y segura.
2. Proporcionar servicios de transporte de personal autorizado y/o entregar y retirar artículos/productos diversos, siguiendo el itinerario autorizado y respetando las normas y reglamentos de seguridad de las Naciones Unidas para garantizar un servicio seguro y eficiente.
3. Recibir a personal oficial y visitantes en el aeropuerto u otros puntos de llegada, y proporcionar asistencia básica para facilitar una llegada y un ingreso al destino autorizado sin contratiempos y en condiciones de seguridad.
4. Mantener cuidadosamente el registro del vehículo e informar diariamente a su supervisor sobre las condiciones mecánicas del mismo, para garantizar un uso del vehículo y un consumo de combustible eficientes, contribuyendo a una contabilización precisa y a la eficiencia en función de los costos.
5. Ser responsable de mantener el vehículo asignado y todo el equipo conexo limpios y en buen estado, de llevar a cabo las tareas de mantenimiento puntualmente, de que el vehículo vaya completamente equipado con las autorizaciones de viaje y los suministros necesarios y de que cualquier problema mecánico se comunique al supervisor para garantizar un servicio seguro y eficiente.
6. Seguir las normas y reglamentos establecidos para las entregas sobre el terreno y/o en caso de accidente, y dar parte inmediatamente al supervisor de cualquier problema manifiesto, para solicitar instrucciones y facilitar la toma de decisiones informadas sobre cómo proceder.
7. Realizar tareas básicas relacionadas con la oficina, como archivar, fotocopiar y mantener en orden los almacenes según corresponda, incluida la entrega o retirada de artículos diversos, el servicio de correos y el pago del recibo del teléfono y otras facturas de la oficina, para proporcionar apoyo administrativo a los clientes.


REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria.

Licencia de conducción categoría B1como mínimo, sin comparendos de tránsito.

Experiencia Específica:

Dos (2) años como mínimo de experiencia laboral como chofer, preferentemente en un organismo internacional, una embajada o el sistema de las Naciones Unidas, con un historial de conducción en condiciones de seguridad demostrado.

Experiencia en la conducción de diversas marcas y modelos de vehículo, incluidas camionetas, camiones y otro tipo de vehículos de motor. Se valorará la experiencia en conducción defensiva

Competencias

Conocimiento de las normas y reglamentos de conducción, del protocolo y el trato de cortesía propios de un conductor, de las carreteras y vías locales y de su estado, y de los problemas relacionados con la seguridad.

Conocimiento de las normas y el equipo de seguridad (p. ej., extintores de incendios, dispositivos de seguridad portátiles flotantes, etc.).

Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos.

Habilidades básicas para prestar asistencia en caso de emergencia, conocimiento de los métodos básicos de primeros auxilios.

Conocimientos y capacidad para utilizar aparatos de radio, correo electrónico, teléfono y otros dispositivos.

Capacidad para valorar la idoneidad mecánica de un vehículo y conocimientos técnicos para realizar pequeñas reparaciones.

Capacidad para aplicar un enfoque orientado al cliente, alto sentido de responsabilidad, cortesía y tacto.

Idiomas: Dominio del español.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK



WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.


No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

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