Recrutement de 01 Evaluation de l'empreinte carbone des services
Recrutement de 01 Evaluation de l'empreinte carbone des services
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-12-17
Recrutement de 01 Evaluation de l'empreinte carbone des services
Evaluation de l'empreinte carbone des services EDM/GED d'Orange F/H
ref :2025-46795 | 19 nov. 2025
date limite de candidature : 17 déc. 2025
votre rôle
Le domaine EDM/GED (Electronic Documents Management/Gestion Electronique des Documents) gère, par exemple, plus de 700 millions de documents au service des différent métiers.
Le sujet de l’empreinte carbone devient de plus en plus important pour les secteurs du numérique et des télécom, en particulier dans le contexte des évolutions et demandes importantes liées à la RSE, à la réduction des empreintes CO2 et aux objectifs d’Orange sur le Net Zéro Carbone en 2040.
Dans le cadre de ce stage, la personne mènera à bien les missions suivantes :
• Monter en compétence sur les domaines RSE et EDM/GED au sein d’Orange
• S’approprier les méthodologies industrielles pour l’évaluation et le calcul d’empreinte carbone et l’analyse de cycle de vie (ACV)
• Produire une évaluation globale du périmètre EDM/GED concerné et extrapoler à l’ensemble du périmètre EDM/GED d’Orange
• Produire une évaluation détaillée de l’empreinte carbone d’un service/application donné et représentatif du contexte Orange
• Identifier les enjeux à adresser à la suite des évaluations, les leviers actionnables pour améliorer l’empreinte carbone et rechercher des impacts positifs vis-à-vis de la RSE
• Le domaine RSE couvrant aussi le pilier de l’inclusion, le stage pourra être étendu au sujet de l’accessibilité.
votre profil
En dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2, idéalement spécialisé.e en informatique et/ou environnement et/ou éco-conception
• Appétence forte pour les thématiques liées à l’environnement, le climat et les services numériques
• Ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation, curiosité, proactivité
• Sens de la communication et qualités rédactionnelles
Cursus souhaité : Grandes écoles, écoles d’ingénieurs et Facultés/Universités. Mines, CentraleSupélec, ENSE3, PHELMA, Télécom, INSA, Arts et Métiers, Universités Paris-Saclay, Grenoble Alpes, Lyon, …
le plus de l'offre
Ce stage offre l’opportunité :
• D’évoluer dans un environnement industriel innovant et stimulant
• D’avoir accès aux formations et méthodologies « empreinte carbone » d’Orange basées sur les normes ITU L.1410 et les PCR « Services Numériques » de l’ADEME pour l’analyse des cycles de vie (ACV)
• De participer concrètement à l’ambition d’Orange d’être Net Zéro Carbone d’ici 2040 et à faire de des enjeux RSE un levier d’innovation et de différenciation pour le domaine EDM/GED.
entité
Orange Innovation rassemble les activités et les expertises de recherche et d’innovation au service des entités et pays du groupe Orange.
Le domaine EDM/GED (Electronic Documents Management/Gestion Electronique des Documents) participe à l’un des quatre piliers majeurs d’Orange sur le « Renforcement de notre excellence et de la qualité de service ». L’EDM/GED gère, par exemple, plus de 700 millions de documents au service des différent métiers.
La RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise), qui englobe le sujet de l’empreinte carbone, fait partie des quatre priorités majeures d’Orange Innovation. La direction RSE porte la stratégie et son déploiement dans toutes les activités et auprès de tous les collaborateurs d’Orange Innovation (8000 salariés en France et à l’international).
La RSE au sein du Groupe se décline essentiellement au travers des piliers : Environnement/climat, Inclusion et Gouvernance.
contrat
Stage
Date souhaitée de prise de poste : 02 févr. 2026
Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1621 € à 2162 € / mois
Recrutement de 01 Chargé(e) du SIRH (H/F) en filiale chez ARGEDIS pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | France / Paris | Date limite: 28-04-2026
Recrutement de 01 Accountant pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | Émirats arabes unis / Dubaï | Date limite: 24-04-2026
Recrutement de 01 Ingénieur débutant chromatographie gazeuse (76) H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-04-2026
Recrutement de 01 Graduate Engineers / Scientists – M/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-04-2026
Recrutement de 01 Project Development Associate pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 24-04-2026
Recrutement de 01 Senior Engineer (Instrument) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 29-04-2026
Recrutement de 01 Global Influencer Programme Manager Consultant pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 18-04-2026
Recrutement de 01 TikTok Platform Manager pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 18-04-2026
Recrutement de 01 HR Associate pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Tanzanie / Dodoma | Date limite: 16-04-2026
Recrutement de 01 AI Integration & Investigative Technologies Consultant pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 20-04-2026
Recrutement de 04 Mécaniciens pour SEMOS SA
Niveau d'etude: BAC + 2 | Mali / Bamako | Date limite: 10-04-2026
Recrutement de 04 Assistants Mécaniciens pour SEMOS SA
Niveau d'etude: Non precise | Mali / Bamako | Date limite: 10-04-2026
Recrutement de 01 Mécanicien Dieseliste pour SEMOS SA
Niveau d'etude: Non precise | Mali / Bamako | Date limite: 10-04-2026
Recrutement de 01 SUPERVISEUR D'INSTALLATION LUMINEUSE HME (E) pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 09-04-2026
Recrutement de 01 Directeur / Directrice, Mécanisme Indépendant de Recours pour Banque Africaine de Développement