Recrutement de 01 Chargé(e) Gestion de l’Information

Recrutement de 01 Chargé(e) Gestion de l’Information

Entreprise: Croix-Rouge
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2025-12-19

Recrutement de 01 Chargé(e) Gestion de l’Information

Chargé(e) Gestion de l’Information
Accueil
Offres d'emploi
15699
Entreprise
Croix-Rouge Malienne
Catégorie
Administration
Ville
Bamako
Date de publication
8 Décembre 2025
Date limite de dépot
19 Décembre 2025
Type de contrat
NA
Description
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités la Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute :

Ø Un (01)Chargé (e) Gestion de l’Information CRM basé à Bamako,

Réf : C - GEST / INFO/BKO/CRM 2025





Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara

Dépôt de dossier physique

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.

Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.

Dépôt de dossier en ligne

Voir le DP pour postuler…

Date limite de dépôt : jusqu’au Vendredi 19 Décembre 2025 à 12h00

NB :

v Postuler à partir du DP

v Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

v Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.

v Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

v Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte


DESCRIPTIF DE POSTE



CHARGÉ GESTION DE L’INFORMATION DU DÉPARTEMENT GESTION DES RISQUES ET CATASTROPHES (GRC)

Titre du poste

Chargé(e) Gestion de l’Information

Lieu d’affectation

Bamako

Responsable hiérarchique

Chargé Préparation et Réponse

Responsable technique

Responsable Suivi Evaluation, et Webmaster

Nature du contrat

Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (40h/semaine)

Durée du contrat

12 mois avec 2 mois de période d’essai



CONTEXTE GENERAL



La Croix-Rouge Malienne (CRM) est un acteur humanitaire engagé auprès des communautés les plus vulnérables. Elle agit pour sauver des vies, réduire les souffrances et promouvoir la solidarité, en accord avec son rôle auxiliaire du gouvernement et les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Au sein de la CRM, le Département Gestion des Risques et Catastrophes (GRC) joue un rôle central dans la préparation, l’anticipation et la réponse aux crises qui affectent le pays. Ses interventions couvrent un large éventail de risques — inondations, déplacements de population, insécurité alimentaire, épidémies ou troubles sociaux — avec pour objectif de renforcer la résilience des communautés et d’accroître la rapidité et l’efficacité des opérations humanitaires.

Au cœur de ce dispositif se trouve le Centre des Opérations d’Urgence (COU), une unité stratégique dédiée à la coordination des interventions et à la gestion des informations en temps réel. Le COU conçoit des solutions numériques et des outils de suivi pour appuyer la prise de décision et optimiser la réponse aux catastrophes. Ses activités incluent la digitalisation des outils de gestion des urgences, la documentation en temps réel des données relatives aux crises, ainsi que le renforcement des capacités des équipes opérationnelles.



En tant que Chargé(e) Gestion de l’Information, vous jouerez un rôle clé au sein de cette dynamique. Vous contribuerez au renforcement de la gestion de l’information tout au long du cycle de crise — depuis l’anticipation et l’alerte précoce jusqu’à la réponse d’urgence — en soutenant la digitalisation des outils, la collecte, l’analyse et la diffusion de données essentielles aux décisions opérationnelles. Vous veillerez à ce que les outils et produits d’information soient alignés avec les bonnes pratiques et les standards du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. En occupant une position charnière entre les équipes d’action anticipatoire et celles de la réponse d’urgence, vous garantirez une continuité fluide et cohérente de l’information, facilitant ainsi des actions précoces efficaces et une réponse rapide et coordonnée. S’articule pleinement avec les orientations du Département GRC, le Centre des Opérations d’Urgence (COU) et l’équipe Action Anticipatoire, tout en garantissant une qualité homogène des données et des systèmes à l’échelle du Mouvement.

LIENS HIERARCHIQUES

Manager N+1 : Chargé de préparation et de réponse aux catastrophes (PRC)

Manager technique : Coordinateur PMEAL et Assistant IT

DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITES

Objectif du poste : Le/La Chargé(e) Gestion de l’Information est responsable de la collecte, du stockage, de l’analyse et de la diffusion des données, et de la mise en place des processus conformes aux normes d’assurance qualité, au sein du Centre des Opérations d’Urgence (COU) et du département GRC. Il/elle veille à la qualité des données et à leur valorisation pour soutenir la prise de décision, améliorer la qualité des interventions et renforcer l’apprentissage organisationnel. Ce rôle est essentiel pour élaborer des produits d’information (cartes, tableaux de bord, infographies) et pour assurer leur utilisation pour informer l’action anticipative et la réponse aux catastrophes. Le/la titulaire du poste jouera également un rôle clé de coordination, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du siège (notamment les responsables techniques et les délégués) ainsi qu’avec les branches régionales, afin de garantir une circulation fluide des informations et d’éviter les silos entre les différents niveaux de l’organisation.


Principales Responsabilités

1. Gestion de l’information et digitalisation

· Assurer la maintenance de base des logiciels utilisés par le département GRC de la Croix-Rouge malienne (incluant le COU et la base d’Action Anticipatoire), en collaboration étroite avec le département IT et l’équipe Data & Digital de la Croix-Rouge néerlandaise.

· Administrer les logiciels : gestion des accès utilisateurs (création, modification, suppression des comptes). Concevoir, mettre à jour et améliorer les produits d’information (cartes, tableaux de bord, infographies, rapports analytiques).

· Prendre l’initiative dans la mise en place de processus conformes aux normes d’assurance qualité, garantissant la qualité, la cohérence et la traçabilité des flux d’information.

· Contribuer à la digitalisation des outils de l’action anticipatoire et de la gestion des urgences et à l’intégration des données en temps réel dans les systèmes centraux, en collaboration avec les collègues du siège (PMER, IT, COU, AA) et des branches.

· Assurer le fonctionnement minimal du système COU, incluant la maintenance des espaces numériques partagés (dossiers, tableaux de bord, groupes WhatsApp/Teams) utilisés pour la coordination opérationnelle.

· Veiller à la redondance et à la sauvegarde des informations critiques (listes de contacts, modèles de SitRep, cartes, SOPs) afin de garantir la continuité opérationnelle en situation d’urgence.

2. Production et diffusion des informations

· Transformer les données terrain et secondaires en produits analytiques (SitReps, fiches d’information, cartes, rapports et dashboards) pour la prise de décision opérationnelle et stratégique.

· Faciliter les réunions de coordination hebdomadaires ou spécifiques en cas de crise, en veillant à la rédaction des comptes rendus et au suivi des actions.

· Centraliser et tenir à jour les documents clés : SOPs, guides, modèles, listes de contacts et archives.

· Diffuser les informations pertinentes (alertes, mises à jour, rapports) aux décideurs et partenaires pour appuyer la coordination et la planification.

· Appuyer les équipes internes (siège et branches) et partenaires dans l’interprétation et l’utilisation des données pour la prise de décision.

· Utiliser des outils SIG et de cartographie (QGIS) pour améliorer la planification et le suivi des interventions.

4. Normes et qualité des données

· Mettre en œuvre les normes et procédures de contrôle qualité des données

· Agir comme point focal avec les départements techniques (santé, WASH, logistique, PMER) pour intégrer leurs contributions dans les workflows du COU.

· Organiser, nettoyer et structurer les données pour garantir leur fiabilité et leur sécurité, conformément aux standards humanitaires du Mouvement CR-CR.

· Superviser la contribution des volontaires dans la mise à jour du système IM.

· Promouvoir l’harmonisation des modèles de données et des systèmes de gestion à l’échelle au sein de la CRM.

· Promouvoir l’harmonisation des modèles de données et des systèmes de gestion à l’échelle de la Croix-Rouge malienne, en travaillant avec PMER et les partenaires (p. ex. Croix-Rouge danoise, Croix-Rouge néerlandaise), au niveau du siège et des branches.

3. Renforcement des capacités

· Former et accompagner le staff et les volontaires à l’utilisation des outils et des produits IM pour le département GRC.

· Concevoir des supports pédagogiques et animer des formations aux volontaires du COU et Action Anticipatoire sur la gestion des données, la cartographie, les SIG et la protection des données.

· Appuyer le personnel dans l’analyse et l’interprétation des données pour améliorer la planification et l’adaptation des activités.

· Mobiliser et encadrer les volontaires, étudiants et experts contribuant au développement des outils et produits IM du département GRC.

PROFIL RECHERCHE

Formation

· Diplôme universitaire (minimum Bac +3) en informatique de gestion, informatique décisionnelle, ou tout autre domaine pertinent.

· Une formation complémentaire en statistique, SIG ou suivi-évaluation constitue un atout.

Expérience professionnelle :

· Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de l’information, le suivi-évaluation ou la gestion de données dans un contexte humanitaire ou de développement.

· Expérience avérée en collecte, traitement, analyse et visualisation de données (Excel, KoboToolbox/ODK, Power BI, SIG, etc.).

· Pratique du renforcement de capacités auprès d’équipes terrain ou de partenaires.

· Expérience dans la digitalisation d’outils de suivi ou la mise en place de systèmes d’information constitue un avantage.

Compétences techniques

· Excellente maîtrise d’Excel, des outils de collecte de données numériques (KoboToolbox, SurveyCTO, etc.) et des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS).

· Connaissance des logiciels d’analyse statistique (SPSS, Stata, R) et de visualisation (Power BI, Tableau ou équivalents).

· Solides compétences en structuration de bases de données, qualité et sécurité des données, et en flux d’information.

· Bonne compréhension des normes humanitaires (CHS, Sphère), des principes MEAL et de la gestion axée sur les résultats (GAR).

· Capacité à concevoir et à adapter des outils de suivi et de cartographie au contexte opérationnel.

Compétences personnelles

· Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans le travail.

· Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale.

· Esprit critique et orientation vers la qualité et l’apprentissage.

· Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, sous pression et en coordination avec plusieurs équipes.

· Sens du service, discrétion et respect des principes de confidentialité et d’éthique des données.

Compétences linguistiques

· Maîtrise du français (écrit et oral).

· Connaissance des langues locales du Mali (un atout).

· Bonne maîtrise de l’anglais, particulièrement pour la documentation technique (un atout).



Dépôt de dossier physique

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.

Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.

Date limite de dépôt : Vendredi 19 décembre 2025 à 12h00

NB :

v Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

v Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.

v Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.



v Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

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