Recrutement de Un (01) Chef Ingénieur de Mine
Recrutement de Un (01) Chef Ingénieur de Mine
Entreprise: Riverstone Karma SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-03-21
Recrutement de Un (01) Chef Ingénieur de Mine
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE MINING
Riverstone Karma SA, une Société minière opérant au Burkina Faso recherche, des candidatures pour renforcer son équipe, pour le poste suivant :
– Un (01) Chef Ingénieur de Mine.
Description du poste
CHEF INGENIEUR DE MINE
Sous la responsabilité du Directeur de la Mine, le Chef Ingénieur de Mine sera chargé de fournir une expertise stratégique et opérationnelle aux fonctions techniques de la mine, notamment la planification, l’étude et le forage et l’abattage, afin de garantir que les plans de la mine soient préparés de manière structurée, précise et opportune pour améliorer la productivité globale de l’exploitation. En outre, le Chef Ingénieur de Mine assurera la gestion quotidienne de ses subordonnés directs, y compris la gestion des performances et le développement de carrière.
A ce titre, il aura notamment pour responsabilités de :
• Interpréter et examiner le plan (LOM) et veiller à ce que les plans annuels, trimestriels et mensuels soient élaborés pour atteindre les objectifs miniers.
• Effectuer Ia planification stratégique annuelle, Ia planification précise et !’analyse de scenarios en utilisant les outils d’optimisation et de Ia planification minière.
• Produire Ia planification budgétaire annuelle détaillée de Ia vie de Ia mine.
• Aligner Ia durée de vie de Ia mine (LOM) en fonction les plans et objectifs stratégiques.
• Fournir des données et des informations a Ia direction du site pour soutenir les plans qui ont été génères.
• Coordonner les contributions de Ia géologie, du traitement, de !’exploitation minière et de Ia direction de l’entreprise, selon les besoins, pour I ’optimisation, Ia sélection de Ia fosse de Ia mine et les scenarios stratégiques, selon les besoins.
• Coordonner les contributions de Ia géologie, du traitement, de l’exploitation minière et de Ia direction de l‘entreprise, selon les besoins, pour Ia détermination de Ia teneur de coupure.
• Effectuer I’estimation et le rapport annuel des réserves/ressources.
• Assurer la gestion des blocs modèles de planification à long terme et moyen terme, y compris la coordination du transfert des modèle de ressources et la validation des données.
• Produire des budgets miniers détaillés et des prévisions sur les aspects financiers et physiques pour atteindre les objectifs.
• Contrôler les dépenses mensuelles pour respecter le budget approuvé.
• Fournir des conseils, un encadrement, une assistance technique et un soutien à l’équipe des ingénieurs.
Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement complètes.
Nature du contrat
Contrat de travail à durée indéterminée (CDI).
Profil recherché
Le candidat devra :
• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur mine ou équivalent.
• Avoir un minimum de huit (08) ans d’expérience dans un environnement minier similaire.
• Avoir un certificat de compétence de gestionnaire de mine serait un atout.
• Avoir une expérience avérée de Ia production à ciel ouvert et de Ia planification de l’équipement.
• Avoir la maitrise des logiciels de planification minière, notamment Surpac, Mineshed et Whittle.
• Avoir un sens aigu des affaires et, en particulier, une compréhension des principaux facteurs de coûts dans cet environnement.
• Avoir une maitrise de l’utilisation des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, de préférence).
• Avoir une connaissance approfondie des opérations aurifères dans les pays en développement est essentielle.
• Avoir des connaissances solides en foration et dynamitage
• Détenir un permis de tir.
• Avoir une connaissance et une compréhension approfondies des fonctions de planification et d’arpentage des mines pour les opérations à ciel ouvert à grande échelle.
• Disposer d’une expérience avérée dans l’obtention des résultats dans le respect du calendrier et du budget tout en ayant démontré un engagement proactif pour un environnement de travail sur.
• Avoir une expérience de travail avérée dans un environnement d’équipe de direction.
• Être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de I’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces.
• Posséder de solides compétences en matière de formation et de mentorat, avec Ia capacité de développer une équipe efficace.
• Faire preuve de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions latérales et pratiques.
• Avoir de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
• Être capable de réagir à un environnement de travail changeant.
• Avoir la capacité de gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
• Jouir d’une réputation d’intégrité et d’éthique.
• Avoir des compétences avérées en matière de leadership.
Dépôt des dossiers
Riverstone Karma SA se démarque de toute personne qui vous promettrait de l’emploi contre récompense ;
Riverstone Karma SA est engagée pour la transparence de ses recrutements basés sur le mérite.
Dates de dépôt des dossiers de candidatures du 12 au 21 mars 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Recrutement de 01 Chargé(e) du SIRH (H/F) en filiale chez ARGEDIS pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | France / Paris | Date limite: 28-04-2026
Recrutement de 01 Accountant pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | Émirats arabes unis / Dubaï | Date limite: 24-04-2026
Recrutement de 01 Ingénieur débutant chromatographie gazeuse (76) H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-04-2026
Recrutement de 01 Graduate Engineers / Scientists – M/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-04-2026
Recrutement de 01 Project Development Associate pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 24-04-2026
Recrutement de 01 Senior Engineer (Instrument) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 29-04-2026
Recrutement de 01 Global Influencer Programme Manager Consultant pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 18-04-2026
Recrutement de 01 TikTok Platform Manager pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 18-04-2026
Recrutement de 01 HR Associate pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Tanzanie / Dodoma | Date limite: 16-04-2026
Recrutement de 01 AI Integration & Investigative Technologies Consultant pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Italie / ROMA | Date limite: 20-04-2026
Recrutement de 04 Mécaniciens pour SEMOS SA
Niveau d'etude: BAC + 2 | Mali / Bamako | Date limite: 10-04-2026
Recrutement de 04 Assistants Mécaniciens pour SEMOS SA
Niveau d'etude: Non precise | Mali / Bamako | Date limite: 10-04-2026
Recrutement de 01 Mécanicien Dieseliste pour SEMOS SA
Niveau d'etude: Non precise | Mali / Bamako | Date limite: 10-04-2026
Recrutement de 01 SUPERVISEUR D'INSTALLATION LUMINEUSE HME (E) pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 09-04-2026
Recrutement de 01 Directeur / Directrice, Mécanisme Indépendant de Recours pour Banque Africaine de Développement